甲厂与张某签订为期两年的劳动合同。劳动合同期满，双方未续订劳

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【题目】甲厂与张某签订为期两年的劳动合同。劳动合同期满，双方未续订劳动合同。由于双方债务尚未结清，甲厂未将张某档案材料及时转出。一年以后，张某认为档案材料仍在甲厂，双方仍存在劳动关系，要求甲厂给付一年基本生活费。甲厂认为随着劳动合同期满而终止劳动关系，不同意给付基本生活费。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲厂给付一年基本生活费。（1）甲厂与张某是否存在劳动关系？（2）甲厂是否应给付张某一年基本生活费？（3）劳动争议仲裁委员会应当如何裁决张某的仲裁申请？

答案解析

本题主要考查劳动合同的有效期(劳动合同是否终止)。回答问题时，应以甲厂与张某的劳动合同是否终止为前提进行分析、组织答案。

（1）甲厂与张某不存在劳动关系。因为劳动合同期满，合同即时终止，双方也未续订劳动合同。（2）甲厂不应给付张某一年基本生活费。因为，甲厂与张某不存在劳动关系，无此义务。（3）据上述原因，劳动争议仲裁委员会应当裁决驳回张某的仲裁申请。

甲厂与张某签订为期两年的劳动合同。劳动合同期满，双方未续订劳

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