考试
2022-12-17 00:10:20

某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有

题目描述

ABCDE

计点法

答案解析

解析这种设计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。   

  A,B,D,E

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