考试
2022-12-17 00:10:20某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有
题目描述
ABCDE
计点法
答案解析
解析这种设计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。
A,B,D,E
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
3176【习题】( )是人的综合素养的
超常儿童主要特点是()答案?
下列节日中,北京的昼长比夜长短的是()-答案
【单选题】 【】能向储能电容器充电。(技能鉴
62881956年达特茅斯会议提出“人工智能
(单选题)毛利润损失公式中毛利润率是指()。
(单选题)下列各项,不属治疗风湿热痹的药组是
一个小学四年级的女孩子在中午吃饭时突然大哭起
在司法审判中,所谓肯定性误判是把无罪者判为有
《社会养老服务体系建设规划(2011—201
国际社会曾高度评价中国倡导了“超越意识形态和
西汉在政治、经济、军事、思想等方面实现了国家
宗法制与分封制互为表里关系,宗法制保证了贵族
37. 下列关于烧伤战(现)场急救,错误的做
2014年2月24日,上海举行了上海市行政审
以下的四种音频媒体中,未经压缩的是()。
>氢冷发电机在那些情况下,必须保证密封
在Windows 2000/XP中删除的文件
在2020年台湾地区领导人选举中,中国国民党
在群面中提出了一个很好的金点子,但没有通过面