A、 职业规划
B、 继任计划
C、 培训开发规划
D、 配备规划
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A考点:战术性人力资源规划。本题考查职业规划的概念。职业规划是企业为了不断增强成员的满意度并使其能与组织的发展和需要统一起来而制定的协调有关员工个人的成长、发展与企业的需求、发展相结合的计划。参见教材P54。
A
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