考试
2022-12-28 21:58:49

看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了()的偏见。

题目描述

看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了()的偏见。

A、晕轮效应

B、首因效应

C、录用压力

D、对比效应

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答案解析

B

B

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