员工关系是企业内部上下左右的人事关系,是最重要的内部公共关系。处理员工关系的原则是要尊重职工的个人价值,尊重职工的人格。肯定其贡献,倾听其意见,关心其苦乐。有事同他们商量,让他们分享信息,参与决算,使他们对企业有较强的归属感与责任心。
员工关系是企业内部上下左右的人事关系,是最重要的内部公共关系。处理员工关系的原则是要尊重职工的个人价值,尊重职工的人格。肯定其贡献,倾听其意见,关心其苦乐。有事同他们商量,让他们分享信息,参与决算,使他们对企业有较强的归属感与责任心。
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