教师招聘考试属于（ ）评价方式。
题目描述
单选题
教师招聘考试属于（）评价方式。 A 常模参照性评价 B 目标参照性评价 C 个体差异内评价 D 绝对性评价
答案解析
[题目解析本题考查教学评价的种类。常模参照性评价，又称相对性评价，是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。相对性评价具有甄选性强的特点，因而可以作为选拔人才、分类排队的依据。教师招聘考试根据考生的相对位置和名次，来选拔优秀成绩和人才。A项正确。B、D两项：目标参照性评价，又称绝对性评价，是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。绝对性评价可以衡量学生的实际水平，了解学生对知识、技能的掌握情况，宜用于毕业考试和合格考试。它的缺点是不适用于甄选人才。与题干不符，排除。C项：个体差异内评价是对被评价者的过去和现在进行比较，或将评价对象的不同方面进行比较。与题干不符，排除。故正确答案为A。
：A
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