某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，

题目描述

某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

晋升

职位转换

工作轮换

工作扩大

企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换，晋升是指当企业中高一级职位出现空缺时，从企业内部挑选较为适合的人员补充职位空缺；职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。本题中属于同级别调动，因此是职位转换。

用人单位招用人员的禁止行为包括( )。A提供

财务管理环节是企业财务管理的工作步骤与一般工

某公司由于业务方向调整，需要对公司内两个部门

我国经济体制改革的目标是（）。A建立以公有

在人类社会发展至今存在的基本经济形态中，为了

企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参

关于职位说明书编写注意事项的说法，正确的有(

企业具有两重属性，它既是生产力的组织形式，又

关于全面市场调查的说法，错误的是( )。A全

积极应对房地产商品的( )所导致的市场

关于金融市场的说法，正确的有( )。A

措施费定额属于（）定额。A建筑工程

某4人专业工作队完成一工作量为100的施工段

某工程项目基础工程和主体工程均可分为四段组织

报国务院批准的土地利用总体规划不包括(

（）是企业真正形成标志。A工场手工业B大

写字楼属于( )。A非收益性房地产B收

按财政支出与国家职能的关系分类，下列不属于经

《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀

诉讼时效期间届满的法律效果是权利人丧失（