某开发公司与李某签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后
题目描述
单选题 某开发公司与李某签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限，下列选项表述正确的是()。
A．开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
A．开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
A．开发公司与李某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B．李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月
B．李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月
B．李某的工作不满1年，试用期不得超过1个月
C．劳动合同的试用期不得超过9个月，所以李某的试用期是成立的，
C．劳动合同的试用期不得超过9个月，所以李某的试用期是成立的，
C．劳动合同的试用期不得超过9个月，所以李某的试用期是成立的，
D．试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
D．试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
D．试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限
答案解析
根据《劳动合同法》第19条的规定：“劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”故选项D正确。参见考试用书2Z204021。
参考答案D
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