下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?
题目描述
多选题
下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同? A 在试用期间证明不符合录用条件的 B 工作失职的 C 被依法追究刑事责任的 D 营私舞弊的
答案解析
[题目解析解析:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的AC项均符合规定,BD选项错误严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同,而不仅仅是工作失职,营私舞弊故本题答案为AC
:AC
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