根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单

题目描述

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的是()。（2018年）

A:劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

B:由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

C:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任而被用人单位解除劳动合同的

D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

解析同上　　

【

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