考试
2022-12-16 23:59:37以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是( )。A通
题目描述
ABCD
对绩效考核指标体系进行修订
答案解析
解析关于绩效考核指标体系设计的步骤包括:通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标;粗略划分绩效指标的权重;通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系;对绩效考核指标体系进行修订。
B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
行政机关违反《行政处罚法》关于委托处罚的规定
2029 根据中共中央部署,党的群众路线教育
[单选] 下列事件与相关人物对应错误的是:最
(多选题)免疫是机体的一种重要的保护性功能,
(单选题)国际单位制的基本单位有()。
下列有关古代文明冲撞与融合的叙述,错误的是(
父系氏族社会取代母系氏族社会的根本原因是
唐朝上元初年(公元760年),陆羽隐居苕溪,
下列对古代非洲文明的叙述,正确的是
结合所学知识判断正误。正确的涂“正确”,错误
近年来电视上流行许多“穿越剧”,假如我们穿越
自信的人在思想上相信“我能行”,行为上表现“
343. “三会一课”是党的组织生活的重要形
下列关于消费税的说法,不正确的是( )。
根据民事诉讼法律制度的规定,下列情形的民事诉
某建筑施工企业,一年内发生两起安全生产事故,
“1903-1908年全国注册的新工业公司有
不定项选择题:红光公司经营五年后,股本总额达
项目监理机构审查施工组织设计的基本内容有(
中国大学MOOC: 如果本地域名服务器无缓存