关于劳动争议的解决，以下说法错误的是（）。A 在用人单位内，

题目描述

关于劳动争议的解决，以下说法错误的是（）。

在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会

劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

劳动争议当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。因此是先裁后审，而不是或裁或审。

考点: 劳动争议的解决方式

1．背景经过合法的招投标，某机场基建指挥部与

土方开挖前应该检查（）。*A定位放线B排

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不属于我国《仲裁法》所调整的范围是（）。

合同中的一方当事人不履行仲裁裁决的，仲裁委员

某施工企业2012年度的营业利润为31540

股份有限公司溢价发行股票筹集的资金超过股票面

单代号搭接网络计划是前后工作之间有多种逻辑关

实用新型专利权和外观设计专利权自（）起生

混凝土拆模时，混凝土的表面温度与中心温度之间

基础工程施工安全控制的主要内容包括（

应单独编制安全专项施工方案的有（）

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竣工地形图应该注明图幅的（）等基本数据。A坐

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