考试
1970-01-01 08:00:00六步引领法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的
题目描述
六步引领法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
答案解析
乐观与肯定
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
3219步态识别是一种新兴的生物特征识别技术
4429《中国共产党章程》总纲指出,不断提高
8872 5岁,出生时接种过卡介苗,现1:2
(单选题)国家对一定的对象以法律、法令或条例
(单选题)男性患者,62岁,主因排尿困难6年
为等同伴强堵车门,造成列车晚点;车辆不断加塞
(单选题)下列支气管扩张的手术范围,正确的是
择一的因果关系是指两个或者两个以上的行为人都
中国人民政治协商会议简称“人民政协”。下列关
赣南的客家围屋形状多为( ),与闽西的土
民法典“与每个人的生活息相关”,是因为它是一
应将第一产业收入占家庭纯收入70%的某农户,
A公司在实施对B上市公司收购行为过程中,下列
新风口应当远离建筑物的________,并设
许多网络通信需要进行组播,以下选项中不采用组
投资连结保险产品的现金价值直接与独立帐户资产
决策权在党和政府之间的移植属于()A政策主体
塑料制一次性注射器
电池 (-)Cu│Cu+ (bӨ) ‖ Cu
中国特色社会主义理论体系形成和发展的时代特征