考试
2022-12-28 20:44:14

()利用连续性原理,对企业人力资源未来发展状况进行预测。

题目描述

()利用连续性原理,对企业人力资源未来发展状况进行预测。

A、趋势外推法

B、人员比率法

C、回归分析法

D、经济计量模型法

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答案解析

A

A

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