（单选题）“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作

题目描述

A人员招聘

B员工职业生涯规划

C人力资源规划

D人力资源培训与开发

[db:答案解析]

C参考解析：工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为：人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以准确地掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素。

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