考试
1970-01-01 08:00:0022. 甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的
题目描述
22. 甲公司与劳动者李某在劳动合同中约定的下列事项,无效的有( )。
发生工伤,公司概不负责
合同期满单位无须向李某支付经济补偿金
试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同
合同期满后的三年内,李某不得从事与甲公司同类业务
答案解析
发生工伤,公司概不负责 合同期满单位无须向李某支付经济补偿金 试用期内公司可随时解除与李某的劳动合同 合同期满后的三年内,李某不得从事与甲公司同类业务
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
哪一项不是后循环缺血的常见体征()答案?
如果说推特是一个防御型的文化保护工具,那么脸
9429 婴幼儿上颌骨骨髓炎最常见的并发症是
480 试述判断病人心搏骤停的步骤。9683
6425 工程建设项目后评价阶段的主要内容为
【多选题】 张某和王某共同筹建A公司,张某负
wannacry病毒是附在哪种病毒上进行传播
对收入分配产生影响最直接的因素是什么?
(多选题)邮政女营业员工作时服饰不符合要求的
(判断题)经济泡沫主要表现在虚拟资产上,如股
(单选题)克罗恩病的手术适应证不包括()
25.2005年4月25日,经国务院批准,将
雅典民主“这种专政可以调动一切能够调动的力量
“中国制造”在国际市场上素以“价廉物美”著称
公元前210年,在辽东守卫长城的弟弟写了一封
【判断题】 实行外汇管制的国家一般允许携带黄
A、B、C、D、E、F六人参加一场决赛,赛前
.2013年4月,法国皮诺家族在北京宣布,将
在铁磁性材料涡流试验中,直流饱和磁场可由哪种
压力也叫应激。()