初级经济师证
2025-03-13 16:12:58关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。A市场领先策略
题目描述
关于企业的薪酬水平定位,常见的策略有( )。
A市场领先策略
B市场跟随策略
C混合策略
D平均薪酬策略
E市场滞后策略
答案解析
A,B,C,E
常见的市场薪酬水平定位一般可分为以下几类:市场领先策略、市场跟随策略、市场滞后策略、混合策略。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
在市场经济中,当产品需求稳定时,决定企业工资
社会主义的本质是( )。A解放和发展生产力
关于将债务收入列入政府预算正常收入的说法,正
政府预算的基本特征不包括()A法律性B目的性
在企业的新产品开发战略中,紧随战略的基本特征
作为中央银行支配的资金来源,具有高能货币性质
(2011年)在我国社会主义经济制度建立的过
关于货币所具有的职能中,说法中正确的是( )
企业管理对信息工作的基本要求是( )。A公开
下列属于会计恒等式的是( )。 A资产=负
下列选项中,属于公共服务主要内容的有(
下列不属于反映商业银行盈利能力指标的是(
银行办理客户逾期支取定期储蓄存款的会计分录是
按照企业所有制性质划分,房地产开发企业分为(
宏观经济调控的手段主要有( )。A计划手
实行社会保障最基本的目的是( )。A保证经
公共物品的核心特征是( )。A效用的不可分割
采用“最终消费、资本形成总额、货物和服务净出
下列各项业务免征增值税的有( )。A农民销售
“应收账款”账户月末余额等于( )。