人力资源管理师证
2025-03-11 21:22:52对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位
题目描述
对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里的工作岗位评价方法是( )。
排列法
B分值法
C分类法
D评分法
答案解析
本题考查的是分类法的特点。分类法的主要特点是:各个级别及其结构是在岗位被排列之前就建立起来的,对所有岗位的评价只需参照级别的定义套入合适的级别里。故本题选C选项。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
(12年10月真题)1941年3月,在大后方
简述经济特区的作用。
某患者,男性,45岁。近一年米有上腹疼痛症状
石化产业是G市的支柱产业,所以该市拥有众多石
按从价定率的方法计算资源税应纳税额时,销售额
《政府采购法》最为直接的调整目标是 ( )A
最早出现以贴现方式发行短期政府债券的国家是
简述人员培训的组织过程。
试述商业银行证券投资业务的意义。
按照产品的全部成本,加一定百分比的销售利润,
试述护理管理者应如何重视素质和能力的培养,提
在征地依法报批前,要将下列哪些方面告知被征地
被告人甲意图杀死妻子乙和与乙勾搭成奸的丙。某
以下选项对权力描述正确的是 ()A权力下放叫
简述汇率上升与货币升值的关系。
顾客导向关注的焦点是 ( )A目标市场B产品
关于学前教育研究假设,说法正确的是()A假设
如何理解犯罪控制和人权保障的关系?
对患者一般性心理护理为()病例1:女性,28
下列不属于破坏自然资源类犯罪的是 ( )A非