考试
2022-12-17 00:00:33

职位薪酬体系设计的基本步骤是( )①明确企业基本现状及战略目

题目描述

ABCD

①②④⑤③⑥

答案解析

解析职位薪酬体系设计的基本步骤是:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。   

  A

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