卫生人力规划的步骤主要有:(1)卫生人力规划的准备;(2)卫生人力现状报告;(3)卫生人力需求量预测;(4)卫生人力供给量预测;(5)卫生人力需求量与供给量的匹配;(6)解决不匹配;(7)组织和管理问题;(8)卫生人力策略;(9)详细的卫生人力发展规划;(10)规划的执行、监督和评价。
卫生人力规划的步骤主要有:(1)卫生人力规划的准备;(2)卫生人力现状报告;(3)卫生人力需求量预测;(4)卫生人力供给量预测;(5)卫生人力需求量与供给量的匹配;(6)解决不匹配;(7)组织和管理问题;(8)卫生人力策略;(9)详细的卫生人力发展规划;(10)规划的执行、监督和评价。
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