人力资源管理师证
2025-03-20 15:39:00( )用来判断培训项目给企业带来的回报。A技能成果B投资净
题目描述
( )用来判断培训项目给企业带来的回报。
技能成果
投资净收益
情感成果
效果性成果
答案解析
本题考查培训的有效性内容。培训成果是培训有效性评估的主要内容,包括认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益。其中,效果性成果用来判断培训项目给企业带来的回报。故本题选D选项。
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