中级经济师证
2025-03-10 05:34:30在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可
题目描述
在人力资源避免未来出现劳动力短缺的方法中,属于见效速度慢、可撤回程度中等的是()。
A技术创新
B加班加点
C雇用临时工
D降低流动率
答案解析
D
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项A.属于见效速度慢、可撤回程度低的方法;选项B.C.属于见效速度快,可撤回程度高的方法。
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