下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。 -答案
题目描述
单选题 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()。
A．职工患病，在规定的医疗期内
A．职工患病，在规定的医疗期内
B．女职工在孕期内
B．女职工在孕期内
C．女职工在哺乳期内
C．女职工在哺乳期内
D．在试用期间被证明不符合录用条件
D．在试用期间被证明不符合录用条件
答案解析
参考答案D
参考答案D 解析 《劳动合同法》规定了用人单位可以单方随时解除劳动合同的情形有以下几种：(1)劳动者在试用期内不符合录用条件；(2)劳动者严重违法用人单位的规章制度的；(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)劳动者以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方在违背真实意思表示的情况下订立或者变更劳动合同的；(6)劳动者依法被追究刑事责任的。
相关试题
8406【习题】（ ）年中央政治局出台了关于
王某自有一处平房，共16间，其中用于个人开餐
【填空题】 必须使用自动温度控制和记录仪表，
（单选题）（）既提高了出入库效率，同时尽量保
“失去自信，就像一把潮湿的火柴，永远点不燃成
让有恒产者有恒心。《中共中央国务院关于完善产
36、集体协商 [单选题]
今年两会期间，习近平总书记参加广东代表团审议
中共中央总书记、国家主席、中央军委主
《鸡肋编》记载：“（都城汴京）数百万家，尽仰
成语“讳疾忌医”的故事与我国古代哪位名医有关
【单选题】 某市第一实验小学小学生甲和乙在校
【单选题】 【】是个人在职业活动中自觉按照职
231.根据《水利工程营业税改征增值税计价依
2012年中央“一号文件”是《中共中央、国务
（）是依法对期货从业人员进行监督管理的机构。
下列图书版心不宜过小的有（）。
下列属于变时强化范例的是（ ）。
联合国教科文组织正式采纳了“终身教育”是在(
以下哪个企业体现的是狼性文化。()