考试
2022-12-16 19:57:13劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在( )依据劳动法律规
题目描述
劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
订立劳动合同时
实现劳动过程中
协商解除劳动合同时
招聘过程中
答案解析
解析同上
本题考查考劳动法律关系的概念。劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中,依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。故本题选B选项。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
依法治国的中心环节是() ? 答案
员工因违反国家法律,造成国有资产重大损失被撤
(),被国家旅游局确定该年为“红色旅游年”。
每个人都有自己的弱点,下列关于弱点的说法中,
车子进站了,人们争先恐后,你争我挤;因剐蹭,
(单选题)不符合肺源性心脏病体征的是()
火车:地铁A:轿车:货车B:飞机:火箭C:索
【习题】社会实践由学生进行即可,无须老师指导
俄国二月革命最重要的成果是
从秦代到清代,在各种形式的土地私有制中,占主
一个小丑进城,胜过一打名医。这句话主要告诉我
【单选题】 在企业中,生产人员宜采用以【】为
行政复议的具体程序有()。A起诉B申请C受理
我国第一块残奥会金牌获得者为()。
液化石油气在灌装时必须留出适当的气象空间的原
在混凝土用砂量不变条件下,砂的细度模数愈小,
在松软土地挖坑,应有()措施,如加挡板、撑木
公司的董事、()以上监事或者经理发生变动属于
社会主义社会的基本矛盾运动具有 “又相适应又
丹溪指出气郁、湿郁、痰郁、热郁、血郁、食郁六