（单选题）员工工资时间卡与人力资源部门的记录和报告的交叉验证

题目描述

A仅仅按工作时间支付报酬给员工

B员工是真实的雇员

C按适当的比例支付报酬给员工

D人力资源部门的记录与薪酬会计核算记录一致

[db:答案解析]

B参考解析：答案A不正确，实际的报酬支付不与已报告的工作时间相比较。答案B正确，如果持时间卡员工的人事记录存在，雇佣真实性是合理的推论。答案C不正确，工资率一般情况下不在时间卡上显示。答案D不正确，薪酬会计核算记录没有被测试，只检查了时间卡。

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