人力资源管理师证
2025-03-06 10:32:07企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。A国家
题目描述
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。
国家劳动定员标准
部门劳动定员标准
行业劳动定员标准
地方劳动定员标准
企业劳动定员标准
答案解析
本题考查企业定员标准的分级。企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准和企业劳动定员标准。故本题选ACDE选项。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
下列关于调解的特点说法不正确的是( )。A调
名词解释题:羊水吸入性肺炎
在我国,企业集团财务公司、证券公司、保险资产
按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序划
在刑事诉讼过程中,提起公诉的证明标准为()A
星宇公司是一家专营家用电器的国有公司。200
狭义的计划指制定计划、执行计划和检查计划等整
日常生活中所谓的人际关系是指A人际情感关系B
简述增值税纳税人区分为一般纳税人和小规模纳税
(2016.4单9)通过计算销售数量与销售人
入赘婚盛行于()A唐代B宋代C元代D明代
在现代公司法中,法律根据公司章程所规定内容的
下列属于标记语言的有()A聋哑人手语B接吻C
名词解释:近因效应
某企业每年需要耗用甲材料20 000千克,每
简述全球价格战略的种类。
简述为脑卒中患者创造良好康复护理环境的要点。
国家的实质是 ( )A为广大人民谋福利的机构
首次提出“市场营销组合”概念的人是()A尼尔
写作动机中具有一定偶然性和机遇性的是 ( )