我国《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”签订劳

题目描述

【题目】我国《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”签订劳动合同的目的在于

A. 确立劳动者与用人单位间的劳动法律关系，有效保护劳动者合法权益

B. 解决因劳动纠纷、义务问题产生矛盾而引起的纠纷

C. 防止劳动者的合法权利和利益受到用人单位的侵犯

D. 以法律的手段捍卫劳动者的尊严和利益

本题主要考查的是依法维护劳动者合法权益的知识。依法签订劳动合同是劳动者维权的依据，劳动者与用人单位间的劳动法律关系的确立，劳动者合法权益有效保护都是通过签订劳动合同实现的，故选项A正确。选项B不是签订劳动合同的目的，故排除。选项CD片面，劳动合同保护合同双方的权利，故排除。故本题答案选A。

6771党的十九大报告中提到要加强农业面源污

下列责任种类中，属于行政处罚的是（）。

[单选] 大忠有六个漂亮的环保塑料袋，里面各

（单选题）女儿出嫁后，不和父母生活在一起，对

26、宪法规定，中华人民共和国最高国家权力机

（单选题）男孩，9岁，水肿1周，尿少、肉眼血

【单选题】按金融风险的性质可将风险划分为【

在任何情况下，市场经济都能够起到优化资源配置

关于借款合同说法正确的是（）。

下列选项中纬线最长的是()

国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查

英国工艺美术运动最为知名和最富影响力的人物是

以太网交换机进行级联的方案如下图所示，当下层

人工挖孔灌注桩在施工时应注意哪些问题？

之所以说俄国1861年改革具有资本主义性质,

驾驶心智技能主要靠____形成。( )

中国拱券结构大致出现于( )

关于商业银行市场风险监管，下列说法不正确的是

民事代理中的转代理可以发生在()情形下。A委

创业无门槛,任何人都可以创业。()