岗位分析为企业员工的考评、晋升提供了（）。A坚实基础B必

题目描述

岗位分析为企业员工的考评、晋升提供了（）。

坚实基础

必要条件

基本依据

必要前提

本题考查工作岗位分析的作用。岗位分析为企业员工的考评、晋升提供了依据。员工的评估、考核、晋级和升职，如果缺乏科学的依据，将会挫伤各级员工的工作积极性，使企业单位的各项工作受到严重影响。故本题选C选项。

阅读《赵武灵王胡服骑射》中的一段文字，回答问

领导行为理论不包括( )A密歇根大学的研究B

简述标准成本会计制度设计的内容。

一金额为58000元的支票出票人和付款人所在

旨在测度变量之间关系密切程度的统计分析方法是

在现代社会中对于组织的社会责任的理解，正确的

循环系统疾病时发生胸痛的常见原因是【】A心

试指出下述论证的论题、论据以及论证的方式与方

张天翼幼儿童话剧《大灰狼》的成功之处主要在于

房地产开发用地应当以____方式取得;但是法

婴儿腹泻产生低钾的原因错误的是 ( )A

简述能力发展的影响因素。

为什么说延髓是生命中枢?

我国的《选举法》规定，人口特少的民族至少应有

疯圾筛攀像仰．2005年发布的奸算亿挽垫盼奏

深间养比闲．单设废品损失成本项目时跌薄单钉成

名词解释：社会心理学

以数学等式表现之间联系的关系式称为会计等式(

下列不属于经营者的目标的是 ( )A逆向选择

绘制网络图的基本方法有 ( )A决策树法B线