A.某女工因休产假时间过长,达5个月之久,单位因而将其除名
B.工人刘某被怀疑参与一起恶性案件,单位随即解除了与他的劳动合同
B.工人刘某被怀疑参与一起恶性案件,单位随即解除了与他的劳动合同
C.因试用期考核未通过,单位通知郑某不要上班了
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D.孙某因患职业病而就医,不能继续工作,单位遂将其辞退
D.孙某因患职业病而就医,不能继续工作,单位遂将其辞退
E.某职工因交通事故而受伤,不能胜任原岗位工作,将其调到传达室收发信件
E.某职工因交通事故而受伤,不能胜任原岗位工作,将其调到传达室收发信件
[搜题无忧答案解析本题考查劳动合同的解除和终止。A哺乳期不得解除劳动合同。B不能因怀疑而解除劳动合同。E职业病不能解除劳动合同。参见教材P135。
参考答案:A,B,D
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