“螃蟹效应”描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出
题目描述
【题目】“螃蟹效应”描述的是，用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来，多装几只后，相互扯后腿就没有一只能够爬出来了。“螃蟹效应”对团队建设的辩证唯物论启示是
①要促进系统内部有序和结构优化
②遵循管理规律，明确分工及责任
③要正确处理好同一和斗争的关系
④建立激励机制发挥意识能动作用
A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④
答案解析
此题考查系统优化和矛盾的斗争性与同一性的相关知识，考查考生理解问题的能力，难度较低，可采用排除法。注意题干要求是辩证唯物论。一只螃蟹很容易爬出来，多装几只后，相互扯后腿就没有一只能够爬出来了，这说明，当部分以无序、欠佳的结构形成整体时，整体功能小于部分功能之和，我们要遵循管理规律，明确分工及责任，建立激励机制发挥意识能动作用，故②④正确；①③属于辩证法范畴，不符合题意要求，排除。故选D。。
D
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