人力资源管理师证
2025-03-17 04:15:50企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空
题目描述
企业出现空缺职位时,可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中,外部招聘的好处之一在于( )
A可以调动内部员工积极性
B可避免内部出现权术斗争
C可以更快适应企业工作
D人才来源少,选择范围小
答案解析
B
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
平等协商的职工代表经( )选举产生。A
经济合作与发展组织倡导的防止资本弱化反避税方
脓气胸的治疗原则和护理措施有_____、__
违反防险义务的后果主要有( )A投保人或被保
陪审法院
以天下为己任,无论身居何位,都“先天下之忧而
简述保险经纪人与保险代理人的主要区别。
简述著作权法所称的作品以及作品类别。
下列属于行政权力主体的是( )A国家行政机关
领导艺术的外在表现是 ( )A领导风格B
纳税主体
与总体经济情况变化基本趋于一致的指标称为同步
将三权分立理论运用于美国实践并予以发展的古典
名词解释当事人诉讼权利平等原则
表达出企业生产与作业系统的结构形式的是 (
在国际收支失衡自动调节的利率机制中,若一国出
简述幼儿园课程目标的层次。
美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称
护理学研究的是______。
1994年关贸总协定缔约方签订的《知识产权协