培训师给学员布置探究性的学习任务,学员查阅资料,对知识体系进行整理,再选出代表进行讲解,最后由培训师进行总结。任务驱动培训法可以以小组为单位进行,也可以以个人为单位组织进行。它要求培训师布置任务要具体,其他学员要极积提问,以达到共同学习的目的。
培训师给学员布置探究性的学习任务,学员查阅资料,对知识体系进行整理,再选出代表进行讲解,最后由培训师进行总结。任务驱动培训法可以以小组为单位进行,也可以以个人为单位组织进行。它要求培训师布置任务要具体,其他学员要极积提问,以达到共同学习的目的。
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