考试
1970-01-01 08:00:00

绩效结果应用于人才培养上,可以()答案?

题目描述

绩效结果应用于人才培养上,可以()。
A、通过绩效结果分析,确定公司人才培养的需求及方向
B、通过绩效管理结果分析,确定公司人才培养对象
C、通过绩效管理结果分析,制订公司人才培养计划
D、通过绩效结果分析,明确绩劣员工降级对象
正确答案:ABC

答案解析

ABC

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