人力资源管理师证
2025-03-10 07:06:52

简述主观性试题的评分方法。

题目描述

  简述主观性试题的评分方法。

答案解析

  主观性试题评分系统有绝对评分法和相对评分法两种。绝对评分法是按照标准答案看学生答对了多少,常常是以百分制计;相对评分法则是指出学生属于哪个档次,是属于中等、中等以上还是中等以下,以此来评估学生。

加载中...
AI正在思考中,请稍候...