王某于2000年7月1日入职某公司，劳动合同每年一签，200
题目描述
【单选题】
王某于2000年7月1日入职某公司，劳动合同每年一签，2007年7月1日，公司与王某又签订了1年期限的劳动合同，2008年5月30日，公司与其协商解除劳动合同则该公司需支付（）个月工资标准的经济补偿。
A:半
B:1
C:3
D:8
答案解析
正确答案【考点】补偿基数的计算【解析】公司解除劳动合同的，按照按照新旧规定都应当支付经济补偿。小张从2000年7月1日至2008年5月30日在该单位，年限为7年11个月，公司应当支付的经济补偿为：8个月*月工资（劳动合同解除前12个月的平均工资）。答案选D
正确答案【考点】补偿基数的计算【解析】公司解除劳动合同的，按照按照新旧规定都应当支付经济补偿。小张从2000年7月1日至2008年5月30日在该单位，年限为7年11个月，公司应当支付的经济补偿为：8个月*月工资（劳动合同解除前12个月的平均工资）。答案选 D 解析 解析同上
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