考试
2021-02-25 20:46:09

(单选题)()是最简单实用的一种绩效考核方法。

题目描述

A关键绩效指标法

B排序法

C配对比较法

D强制分布法

答案解析

[db:答案解析]

B参考解析:排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

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