考试
2022-12-16 16:59:19

按照2014年7月1日实施的《事业单位人事管理条例》的规定,

题目描述

  单选题

  按照2014年7月1日实施的《事业单位人事管理条例》的规定,以下做法正确的是: A 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于1年 B 事业单位与某初次就业者订立5年期聘用合同,试用期为6个月 C 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同 D 工作人员连续旷工超过10个工作日,事业单位可以解除聘用合同

答案解析

[题目解析事业单位与工作人员的聘用合同,期限一般不低于3年故A错误事业单位与工作人员订立合同不低于3年的,试用期为12个月,故B项错误工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同故D项错误事业单位人员提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同故本题答案为C   

:C

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