企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（

题目描述

企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是（）。

招聘决策

选择招聘渠道

发布招聘信息

收集求职资料

招聘决策是指企业的最高管理层对于招聘计划中重要事宜，如关键职位人员招聘的条件、方式、时间等问题的决策过程。在企业招聘员工的实际工作中，只有招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及这一环节，否则，将由人力资源的管理部门在有关规定的指导下独立工作。

2004年12月，《行政事业性收费项目审批管

建立财政投融资制度，较为成功的做法是发展（

我国社会主义经济制度建立之后，社会的主要矛盾

（）也称为非现金流通，即银行转账结算引起的

会计科目按其归属的会计要素可分为（）。

下列记账错误中，能通过试算平衡查出的是（

下列不符合契税减免或免征条件的是（）A购买1

如果某公司的资产总额为1亿元，负债总额为0．

关于物业管理与社区管理的区别，下列说法不正确

企业用技术性能更完善，经济效益更显著的新型设

房屋租赁的基本流程包括（）。A出

下列税种中，纳税人自己承担税负，不发生转嫁关

公共租赁房屋主要面向的人群不包括( )

中国的城镇住房制度改革经历了( )。

下列采购方式，为非招标性采购的是（）。A

直线关系是上级指挥下级的关系，其实质是一种（

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是

在现有的社会正常的生产条件下，以社会平均劳动

下列货物应按17%的税率征收增值税的是（

（）是国家在实现经济管理职能中调整国民