中级经济师证
2025-03-09 14:48:32关于绩效薪金制的说法,错误的是( )。A计件工资、工作奖金、
题目描述
关于绩效薪金制的说法,错误的是( )。
A计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等是绩效薪金制通常采用的方式
B绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效
C绩效薪金制在现实管理中相当流行
D斯坎伦计划属于绩效薪金制
E绩效薪金制不能提高生产力水平
答案解析
B,E
绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施。绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。实践证明,绩效薪金制可以提高激励水平和生产力水平。
[题库维护老师:bysir]
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