（单选题）人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与

题目描述

A获取

B整合

C调控

D开发

[db:答案解析]

A参考解析：获取主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制订与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

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（单选题）经过十几年的发展，（）已经成为我国

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