考试
2022-12-17 00:10:05某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有
题目描述
ABCDE
计点法
答案解析
解析本题的考点为第七章第三节:以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法。包括:职位等级法、职位分类法、计点法、因素比较法,故选ABDE。C选项,属于绩效考核方法,故错误。
A,B,D,E
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