下列说法错误的是( )。A员工个人绩效时其工作结果的直接

题目描述

下列说法错误的是( )。

员工个人绩效时其工作结果的直接反应，对其所在部门和整个企业的目标是否能够实现有直接影响

绩效作为一种工作结果和工作行为，具有单因性、多维性和变动性的特点

绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高

绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明了绩效考核对员工具有学习和导向功能

本题对较小考核的多方面考核，考核了绩效的含义、特点，功能

城市客流在断面上的客流动态的一般类型表现为（

在商业银行资产负债管理方法中，用来衡量银行资

农产品价格水平及价格体系运动的根源是（　　）

根据我国公司法，可以成为法人股东的有（）。

根据零售生命周期假说，原有业态将逐渐失去生机

航空运输业，出口更多体现为（）等形式。A代码

道路运输行政诉讼的被告是（　）。A道路运输复

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按

铁路投融资具有（）特点，这些特点也决定了

某城市2013年年初的总人口为10万人，其中

在城市公共交通车辆运行方式中，出租车属于（　

关于不同类型失业的说法，正确的是( )。A在

2009年某企业经营活动产生的现金流入量为3

对于建设单位而言，某项工程预计工期为10个月

食品安全的标准( )制定A省级行政部门B市级

与医疗卫生、抢险救灾等有关的飞行活动属于(

在竞争环境下，如果通信企业要通过运用交叉补贴

无差异曲线从左向右下倾斜，斜率为负，这是由（

下列关于风险规避的说法中，正确的是（

直接金融市场与间接金融市场的差别在于（）。