中级经济师证
2025-03-05 11:55:52某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有
题目描述
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有( )。
A职位等级法
B职位分类法
C关键绩效指标法
D因素比较法
E计点法
答案解析
A,B,D,E
这种设计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。
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