中级经济师证
2025-03-05 11:55:52

某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有

题目描述

某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有(  )。

A

职位等级法

B

职位分类法

C

关键绩效指标法

D

因素比较法

E

计点法

答案解析

A,B,D,E

这种设计具体包括职位等级法、职位分类法、计点法和因素比较法四种。

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