关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

题目描述

A、从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划

B、员工培训开发的战略规划，即全局性规划

C、员工培训开发管理规划，即全局性规划

D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

7998【习题】“三个代表”重要思想深化了对

（判断题）行政法律关系，是指受行政法律规范调

（单选题）目前对个人结汇业务实行年度总额管理

（单选题）男性，60岁，因腹股沟直疝疝块嵌顿

【单选题】我们将工作性质完全相同的岗位系列

【判断题】配货作业既可采用人工作业方式，也

我国四大牧区之一的内蒙古牧区,其东部的产草量

背景资料：某市政跨河桥上部结构为长13 m单

随着装备信息化程度的提升，有别于当初的盲目技

Internet使用TCP/IP协议实现了全

整张紧轮定器（防跳器）使其拉力不小于（）N，

如何正确预防深静脉栓塞？

招标的业务做法一般分为招标阶段、投标阶段和（

体温调节反应的传出途径不包括:

水库周边的地形条件对水库的渗漏具有重要影响，

鉴于国际贸易的特殊情况，负责出口烟叶国内运输

指出企业收购兼并的动因是通过收购兼并扩大经营

房地产经纪信息的网络化管理可以通过网络（），

犬瘟热弱毒苗的初点时间为（）

科学地对刑满释放人员进行再犯