B.用人单位自用工之日起满l年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
D.劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任
[华图解析]《劳动合同法》第八十六条规定,劳动合同依照本法规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。故选项D错误。
参考答案D
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