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2022-12-16 14:55:58绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,
题目描述
绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点,体现了绩效计划的()。
可测量性原则
战略相关性原则
职位特色原则
突出重点原则
答案解析
解析同上
本题考查绩效计划的制定原则。职位特色原则:绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。故本题选C选项。
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