我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式

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我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度，下列选项对应错误的是（）。
A:选——禅让制
B:举——察举制
C:考——科举制
D:用——九品中正制

答案解析

A项，禅让制是指统治者把首领之位让给别人，但是这也需要统治者对候选人的德行能力进行考查，从候选人中选出德才兼备的首领进行禅让体现了“选”的过程。选项对应正确，排除。
B项，察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职，这个过程体现了“举”。选项对应正确，排除。
C项，科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度，体现了“考”。选项对应正确，排除。
D项，九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度，承袭了两汉的察举制，体现的测试方式是“举”，不是“用”。选项对应错误，当选。
故本题答案为D选项。

答案：D

我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式

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