根据上述定义,下列不符合短板理论的是:
A.某单位员工工作积极性降低,单位遂任命一位新领导,提高了团队士气
B.某家长注重孩子的智力培养,忽视其心理健康,使得孩子因为心理问题而迷失自我
C.某企业注重对技术精英的培养,对一般员工的使用和开发不足,致使团队士气受挫
D.某酒业集团投入巨资做广告,一度成为酒业的新秀,但最终因产能不足,导致企业破产
[参考解析 本题题干为其他类定义判断。第一步:关键信息------盛水量由木板中最短的一块决定;第二步:题目详解A选项:任命新领导提高士气,新领导增强了组织的能力,不符合定义,本题为选非题,所以选A。B选项:注重智力培养,忽视心理健康,即心理问题是孩子的限制因素,符合定义,排除。C选项:注重技术精英的培养对一般员工的使用和开发不足,是企业的限制因素,符合定义,排除。D选项:产能不足是企业的限制因素,符合定义,排除。故本题选A。【2012-山东-075】
参考答案:A
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