下列关于团队奖励计划的说法中，错误的是（）。A团队奖励计划

题目描述

下列关于团队奖励计划的说法中，错误的是（）。

团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力

团队奖励计划设计不好容易导致优秀员工离职

团队奖励计划中的绩效考核标准制定比个人奖励计划要复杂和繁琐

团队奖励计划容易催生“搭便车现象”

本题考查团队奖励计划。团队奖励计划的优点是在绩效考核标准的制定上比个人奖励计划要相对简单，同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。

下列关于工作时间的说法中，正确的是（）。A

我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的

社会主义市场经济条件下的要素市场主要包括(

下列行为中,属于增值税视同销售的是（）A将自

A为增值税一般纳税人（适用17%税率），本期

下列销售行为中，应当缴纳增值税的是（）。A

一般来说，造成通货膨胀的重要原因是（）。A

国家征收房地产税收具有( )。A无偿性

我国信用风险监测指标中的单一客户贷款集中度一

A 企业中操作工每月工资为 600 元 ,

房地产价格构成中的销售税费不包括（）。A营业

作为一般等价物，货币的基本特征包括( )。

为确保建设工程进度控制目标的实现，必须认真制

（）是世界上最早确立现代政府预算的国家。

工作价值观包括( )。A工作倾向性B工作需求

房地产的交换不包括( )。A买卖B议价

人类社会发展至今，曾出现过的基本社会经济形态

税收保全措施必须经（）以上税务局局长批准。

财政分配具有的特点是（）。A社会性B分散