关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础,也是推动企业价值创造的驱动因素。
关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础,也是推动企业价值创造的驱动因素。
9228【习题】中央八项规定,要精简()41
【单选题】 甲醇的相对密度为【】g╱m3。(
6640坚持和平发展道路,推动构建人类命运共
(单选题)对于新建或者改扩建项目,当合作期包
(单选题)下列各项费用中,不能计入存货成本的
(单选题)《期货交易所管理办法》自()起施行
(单选题)下列有权制定地方性统计法规的是()
【单选题】 离开了前任雇主之后,投资经理写下
下列关于幻灯片动画效果的说法不正确的是 。
它有曲折的海岸线,商品经济发达,海外贸易颏繁
花儿是美丽的,人们很难把美丽的花与战争相联。
张明在图书馆借来《康雍乾三朝实录》《论军机处
设备零件在所受应力的循环特征r满足()条件时
下列河流中,属于中国与邻国之间的界河的是
东北的长白山分布着完整的从温带到极地的植被景
推车式干粉灭火器主要适用于扑救()、可燃气体
北回归线是太阳在北半球能够直射到的离赤道最远
某牛群发病牛体温升高至40~42℃,呈稽留热
邓小平理论是( )逐步形成和发展起来的。
我们要关注逻辑思维的原因包括( )。